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在職代會精神指引下 向著全面構建公司高質量發展新格局目標邁進
2021-03-23 來源:
公司三屆一次職代會勝利召開了。這次會議,張濤董事長所作的《致敬來時路 闊步新征程 為全面構建高質量發展新格局而努力奮斗》的工作報告,高屋建瓴地分析了公司當前和今后一個時期面臨的形勢,提出了“十四五”時期和2021各項工作的指導方針、目標任務,以及切實可行的、做好各項工作的措施和思路。董事長報告是分析問題、解決問題的意見書,是只爭朝夕、做好工作的動員令,是解放思想、突破重圍的指南針。公司上下要學深悟透報告精神,把握報告精髓,在職代會精神指引下,秉持有解思維,堅持“十字方針”,做到“十個緊盯”,做好公司工作,向著全面構建公司高質量發展新格局的目標邁進。
學習職代會精神,就要全面把握“構建高質量發展新格局”這一主題,公司各項工作就要突出圍繞“新”字來開展。
一是解決問題要有新思路。張濤董事長指出,2021年,公司要突出問題導向、樹立有解思維。“有解思維”就是解決問題的新思路。張濤董事長指出,要有強烈的問題意識,主動圍繞問題,持續盯緊問題,深度思考問題,精準分析問題,不斷開拓各項工作的新局面;牢固樹立有解思維,勇于破題、善于解題,真正做到“不為困難找借口、多為成功想辦法”,就沒有解決不了的困難、就沒有過不去的坎。
二是改革發展要有新方針。張濤董事長指出,2021年要深入貫徹“十字”方針。一要保“穩定”,二要促“提升”,三要重“創新”,四要謀“發展”,五要抓“改革”。這“十字方針”是對公司各項方針的高度提煉和概括。公司上下只有堅持推進這“十字”方針,促進這“十字”方針落地見效,各項工作才會有長足的進步。
三是各項工作要有新進展。張濤董事長指出,2021年,公司要堅持做到緊盯膠印版材盈利能力提升等“十個緊盯”。這“十個緊盯”抓住了解決公司高質量發展的牛鼻子,是公司各項工作的“綱”。做到這“十項緊盯”,促進這“十個緊盯”得到進展,公司的工作就會有成效,公司的發展就有了基礎和保障。
道阻且長,行則將至。我們相信,有上級集團公司的正確領導,有樂凱華光領導班子的科學決策,有公司3000多名干部員工的扎實工作,我們一定能夠克服前進道路上的一個個困難,戰勝前進道路上的一個個艱難險阻,在向著全面構建公司高質量發展新格局的目標邁進的征程上,書寫一個個屬于華光的輝煌。
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