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動力部在制冷崗位開展輪崗培訓
2017-02-28 來源:
進入二月份以來,動力部積極組織制冷崗位操作人員開展輪崗培訓活動。在本次培訓中,動力部一改過去那種面對面集中培訓的陳舊模式,進行了大膽的嘗試,將崗位操作人員進行了崗位輪換,在制冷工段的內部打破崗位界限,采用交叉輪崗的方式,實行一段時間的定員定崗培訓。培訓內容主要包括:設備操作過程、安全操作過程、崗位工藝流程及操作技術交流、專業技術交流等。本次輪崗培訓活動有望解決部分崗位人員配置不足、專業技能不足的局面,培養出一批可以獨當一面的復合型人才。通過培訓,操作人員學到了新技術、新技能,開拓了員工的視野,積累了崗位操作知識,為崗位成才奠定了堅實的基礎。通過學習,員工們增強了工作的緊迫感,形成了上崗靠競爭的良性機制。
輪崗培訓活動時間為期一個月,動力部和制冷工段將全程監督和跟蹤本次活動,并根據培訓中反饋出的問題,進行積極地改進,在活動結束時對參與培訓的員工做出考核評價。
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